Contratos Temporários

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Para coberturas temporárias de férias, licenças e demandas sazonais de sua empresa, exija seriedade, agilidade e responsabilidade trabalhista.

Administração de Contratos Temporários

O Grupo Soulan, seleciona e administra as contratações temporárias conforme seu perfil de interesse, com a senioridade, segurança e excelência de quem já administrou mais de 300.000 contratos, desde a sua fundação.
Com um processo de seleção rigoroso e seguindo todos os critérios desejados pelos nossos clientes, alocamos profissionais para posições temporárias para substituições transitórias (férias e afastamentos) ou demandas extraordinárias (acréscimo de serviços) de sua empresa, sejam elas por questões pontuais, sazonais ou emergenciais.
O processo administrativo é realizado por uma equipe atualizada e treinada continuamente em todos os aspectos da legislação trabalhista e seguindo à risca todas as diretrizes da Lei 6.019/74, garantindo assim a tranquilidade de nossos parceiros com relação à passivos trabalhistas.

 

Nova Instrução para Mão de Obra Temporária.

Como era: tratava-se de um contrato trabalho por prazo de 90 dias, podendo ser prorrogado por mais 90 dias, desde que autorizado pelo Ministério do Trabalho, totalizando 6 meses. Os motivos justificadores tinham a seguinte redação: “substituição provisória de pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviços”.

Como ficou: o período de contrato temporário passou a ser de 180 dias diretamente, podendo ser prorrogado por mais 90 dias, desde que mantido o motivo justificador, totalizando 270 dias de contratação temporária, sem que haja necessidade de autorização prévia do Ministério do Trabalho. Outro ponto de importante relevância, foi a alteração na redação de “acréscimo extraordinário” para “demanda complementar de serviços”, o que deu mais amplitude nos possíveis enquadramentos que envolvam situações previsíveis e imprevisíveis de requeiram contratações temporárias às empresas.

Veja trecho da Lei: § 2º Considera-se complementar a demanda de serviços que seja oriunda de fatores imprevisíveis ou, quando decorrente de fatores previsíveis, tenha natureza intermitente, periódica ou sazonal.

Somos especialistas em mobilizar e desmobilizar pequenas ou grandes quantidades de profissionais com rapidez, pouca burocracia e prazo ajustado à sua necessidade!

Saiba mais sobre o Contrato Temporário:

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Certificados Sindeprestem e Ministério do Trabalho:

 

EMPRESA ALTAMENTE RECONHECIDA