Na Soulan, gestão de talentos vai além da contratação. Nosso compromisso é administrar sua equipe com visão estratégica, garantindo que cada colaborador (seja temporário, terceirizado ou efetivo) atue com engajamento e contribua para o crescimento sustentável do negócio.

Com mais de 37 anos de atuação, apoiamos empresas de todos os portes e segmentos a estruturar, ampliar e otimizar equipes, combinando agilidade, compliance e tecnologia. Nosso foco é garantir eficiência operacional e performance humana em todas as soluções de gestão de pessoas.

Com nossa expertise, asseguramos que as necessidades do seu negócio sejam atendidas com eficiência, seja para demandas de alto volume, reposição rápida ou programas estruturados.

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FAQ — Perguntas Frequentes sobre Gestão de Talentos

1. O que é Gestão de Talentos?

Gestão de Talentos é o conjunto de soluções voltadas à administração estratégica da força de trabalho, garantindo que cada colaborador (temporário, terceirizado, estagiário ou efetivo) esteja no lugar certo, com o desempenho ideal e em conformidade com as leis trabalhistas.
Na Soulan, esse serviço une eficiência operacional, compliance e cuidado com as pessoas.

2. Qual a diferença entre funcionário temporário e terceirizado?

• Temporário: é contratado por tempo determinado para atender a demandas sazonais, substituições ou picos de produção.
  Regido pela Lei nº 6.019/74, o contrato é formal e limitado a até 180 dias (prorrogáveis por mais 90).

• Terceirizado: é um profissional vinculado a uma empresa prestadora de serviços, que atua de forma contínua nas dependências do cliente.
  Essa modalidade é ideal para funções como limpeza, portaria, manutenção, operação de máquina e até vagas administrativas; e permite foco total no core business.

3. O que é a gestão de temporários da Soulan?

O serviço SouTemporário cuida de todas as etapas do processo: recrutamento, contratação, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e desligamento. Atendemos todos os níveis hierárquicos, de operacionais a estratégicos, garantindo reposição rápida, assertiva e legalmente segura.

4. O que significa gestão de terceiros?

A gestão de terceiros é indicada para atividades contínuas e serviços permanentes, sem prazo determinado.
Com o SouTerceiro, a Soulan administra equipes externas com nível de excelência e alinhamento estratégico, garantindo continuidade, conformidade legal e qualidade no serviço.

5. Como funciona o SouFast?

O SouFast é a solução ideal para empresas que precisam de agilidade e flexibilidade na contratação de mão de obra temporária com foco em operações logísticas e industriais. Com bancos de talentos ativos e perfis prontos para integração, asseguramos respostas rápidas a demandas de alto volume sem comprometer qualidade ou produtividade.

6. O que é o SouBPO e como ele pode ajudar minha empresa?

O SouBPO terceiriza processos administrativos de RH, como folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, garantindo conformidade e eficiência.
Sua empresa ganha tempo e foco para o core business, enquanto a Soulan cuida da parte burocrática, trabalhista e operacional com total segurança.

7. O que é o SouEstagiários?

O SouEstagiários cuida da gestão completa da jornada do estagiário, desde a seleção e contratação até o acompanhamento e desligamento.
A Soulan garante que todos os requisitos legais sejam cumpridos, conforme a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/08), e oferece uma experiência de aprendizado estruturada para o desenvolvimento de novos talentos.

8. Quais são as vantagens de terceirizar a gestão de talentos com a Soulan?

• Redução de custos fixos e riscos trabalhistas

• Agilidade em contratações e reposições

• Gestão centralizada e compliance completo (CLT, LGPD e NR)

• Atendimento nacional e suporte contínuo

• Relatórios gerenciais e acompanhamento em tempo real

• Equipe especialista por segmento e perfil de vaga

9. Como a Soulan garante conformidade legal nos contratos?

Todos os processos seguem:

• Lei 6.019/74 (Trabalho Temporário)

• Lei 13.429/17 (Terceirização)

• Lei 11.788/08 (Estágio)

• NRs do Ministério do Trabalho

• LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)

A Soulan atua com consultoria jurídica interna e auditorias periódicas para assegurar total conformidade e tranquilidade aos clientes.

10. Posso contratar estagiários, temporários e terceiros ao mesmo tempo?

Sim. A Soulan estrutura modelos híbridos de gestão, integrando diferentes regimes de contratação para otimizar custo, produtividade e performance.
Isso permite flexibilidade operacional sem perder o controle da qualidade e do engajamento das equipes.

11. O que diferencia a Soulan de outras empresas do setor?

• Mais de 36 anos de experiência em gestão de pessoas

• Atuação nacional e atendimento personalizado

• Tecnologia integrada com ATS e BI de RH

• Equipe especializada por célula e segmento

• Foco humano: cuidamos de pessoas com o mesmo zelo com que gerimos negócios

12. A Soulan oferece relatórios e indicadores de desempenho?

Sim! Nossos clientes têm acesso a dashboards e relatórios periódicos sobre desempenho, turnover, absenteísmo e custos, permitindo decisões baseadas em dados (people analytics).

13. Como posso contratar os serviços de Gestão de Talentos da Soulan?

Basta entrar em contato com nosso time comercial para agendar um papo.
Nossos especialistas vão entender suas demandas e propor a solução mais adequada: SouFast, SouTemporário, SouTerceiro, SouBPO ou SouEstagiários.