Sou Assess

Com a nossa expertise em psicometria, oferecemos ferramentas avançadas de assessments para ajudar sua empresa a tomar decisões mais assertivas em relação ao seu time.

Todas as ferramentas são da Thomas International Brasil.

• Aplicação de Testes Psicológicos: Utilizamos testes para avaliar aspectos importantes do comportamento e das habilidades cognitivas dos candidatos e colaboradores.
• Avaliação Comportamental PPA DISC: Aplicamos a metodologia DISC para compreender o perfil comportamental de seus colaboradores e identificar como eles se relacionam com os outros e com o trabalho.
• Avaliação de Inteligência Emocional: Realizamos avaliações para medir a inteligência emocional dos colaboradores, essenciais para o sucesso nas interações sociais e no ambiente corporativo.
• Avaliação de Inteligência Cognitiva: Ajudamos a identificar o potencial intelectual e a capacidade de aprendizagem de seus colaboradores, auxiliando na escolha dos melhores talentos para cada posição.
• Avaliação de Potencial de Liderança: Aplicamos ferramentas para avaliar o potencial de liderança de candidatos ou colaboradores, garantindo que sua empresa tenha a melhor gestão de talentos para as posições de liderança.
• Sistema de Avaliação 360º HR Metrics: Oferecemos uma avaliação 360º, coletando feedbacks de múltiplas fontes para criar uma visão completa sobre o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Devolutivas/Feedback: Oferecemos devolutivas claras e construtivas após as avaliações, garantindo que o processo de feedback seja uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
• Mapeamento de Potencial: Identificamos os talentos e as oportunidades de desenvolvimento dentro da sua organização, criando estratégias para a gestão de carreira.
• Estudos de Correlação: Realizamos estudos para entender a relação entre as variáveis comportamentais e de desempenho, proporcionando insights valiosos para a gestão de talentos.
• Estudos de Equipes: Realizamos análises detalhadas das equipes para entender sua dinâmica e identificar pontos fortes, áreas de melhoria e como otimizar o trabalho em equipe. Com metodologias comportamentais, entregamos insights para melhorar a colaboração e a performance coletiva, promovendo um ambiente de trabalho mais eficaz e harmonioso.