Gestão da
Folha de Pagamento
A divisão BPO FOPAG (Consultoria em Gestão da Folha de Pagamento) é especialista em cuidar de todas as rotinas do seu Departamento Pessoal. Desde o processo de admissão e a gestão da folha de pagamento até o controle de frequência, benefícios e processos rescisórios, cuidamos de tudo com total conformidade às exigências da LGPD e do E-Social.
Atuamos integralmente no papel de sua estrutura interna de DP, com a vantagem de sermos um time de especialistas que não lhe demandará gestão ou atuação direta sobre pessoas e processos, liberando assim seu tempo e esforços para outras demandas voltadas à gestão de pessoas.
Como fazemos
- Processos admissionais: cuidamos de toda a integração e documentação necessária para a entrada de novos colaboradores.
- Folha de pagamento e encargos sociais: administramos a folha de pagamento e todos os encargos sociais relacionados.
- Gestão de apontamentos e benefícios: controlamos a frequência de ponto dos colaboradores através de sistema próprio e gerenciamos todo fluxo de benefícios. Apresentando inclusive, relatórios gerenciais e práticas de mercado.
- Toda burocracia é nossa: provisionamentos de décimo terceiro e férias, controle dos períodos aquisitivos e concessivos de férias; interfaces com financeiro (pagamentos) e contabilidade (fechamento contábil); relatórios de RH (absenteísmo, rotatividade, variáveis de folha, horas extras, etc).
- Gestão de sistemas: gestão completa do E-social; da folha de pagamento (G.Infor) com holerite online; e controle das marcações de ponto (Il-Fractal).
- Processos rescisórios: tratamos de todos os procedimentos relacionados à rescisão de contrato.
- Atendimento aos colaboradores: garantias de suporte contínuo e eficiente a todos os colaboradores.
- Atendimento a empresa: fazemos agarantimos de suporte contínuo sobre legislação trabalhista, medicina e segurança do trabalho; representação externa, se necessário; atendimento a sindicatos, auditorias e órgãos controladores/fiscalizadores.
Benefícios de terceirizar sua folha de pagamento
- Foco na Atividade Fim: Ao terceirizar atividades que não estão diretamente relacionadas ao core business, você ganha produtividade, melhora suas estratégias e aumenta a rentabilidade.
- Cuidado com os Colaboradores Internos: Liberamos o responsável pelo DP/RH das rotinas operacionais, permitindo que ele se concentre em funções mais estratégicas, como apoiar a diretoria em estudos de absenteísmo e turnover, e gerenciar recursos humanos de forma mais eficaz.
- Minimização de Riscos Trabalhistas: Com mais de três décadas de experiência, utilizamos nosso know-how para reduzir riscos trabalhistas, garantindo que todos os processos internos e obrigações legais estejam em conformidade e bem documentados.
- Conformidade com o E-Social: Cuidamos integralmente das exigências do E-Social, um sistema de coleta, cruzamentos e armazenamento de informações tributárias, previdenciárias e trabalhistas, garantindo que sua organização esteja sempre alinhada com as regras do Governo Federal.
