Projetos
Personalizados de RH
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T&D – Treinamento e Desenvolvimento
Na célula de T&D do Grupo Soulan, nosso principal objetivo é capacitar colaboradores e líderes de sua organização, oferecendo conteúdos, iniciativas e práticas de curto, médio e longo prazo. Esse processo expansivo visa a conscientização, evolução profissional e desenvolvimento pessoal. As competências (soft skills) para os planos de aprendizagem são mapeadas e definidas de maneira totalmente customizada, atendendo às demandas, expectativas e necessidades da sua organização.
› Capacitação e Desenvolvimento de Líderes
› Treinamentos de Equipes
› PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
› Coaching e Mentoring
› Trilhas de Desenvolvimento
› Projetos de Integração e Onboarding
› Programas de Estágio e Trainee
Remuneração
Estabelecer uma política de pagamentos adequada é um desafio que exige reflexão, criação e conformidades ao contexto organizacional e cultural. Durante esse processo, abordamos questões como equiparação, isonomia e inversões salariais. A compreensão das funções na estrutura organizacional, desajustes na proteção de cargos e inconsistências nas movimentações salariais aumentam os riscos de passivos trabalhistas. Esses desafios somam diversos aspectos motivacionais e de interesse dos colaboradores na relação com a organização, especialmente na gestão de cargos, evolução e carreiras.
O Grupo Soulan disponibiliza Especialistas em Remuneração para condução com expertise nessa área estratégica de gestão.
› Plano de Cargos e Salários
› Pesquisas Salariais
› Comissionamento para Área de Vendas
› Remuneração Variável
› Políticas de PPR/PLR
› Mapas de Carreira
› Avaliação de Desempenho
Diversidade e Inclusão
O Grupo Soulan sempre esteve na vanguarda das questões sociais no mundo corporativo, promovendo o aumento e o preenchimento de vagas dessa natureza no mercado. Nosso papel inclui dialogar com os RHs para provocar, difundir e estabelecer uma consciência estrutural de diversidade e inclusão nas organizações.
› Projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
› Atendimento à Lei de Cotas
› Palestras de Sensibilização
› Workshop para as Lideranças
› Estudos de Acessibilidade
› Ações de Incentivo e Engajamento