Qual a diferença entre temporário e terceirizado?
O temporário cobre uma necessidade passageira, como pico de demanda ou substituição de quem está afastado, por até 180 dias, prorrogáveis por mais 90 (Lei 6.019/1974). A terceirização de mão de obra não tem prazo máximo e serve para atividades contínuas. Nos dois casos, a Soulan é a empregadora e cuida da folha e dos encargos.
O que é RPO?
RPO é a terceirização do processo de recrutamento. A Soulan conduz a seleção de muitas vagas ao mesmo tempo, como uma extensão do seu RH, e os profissionais são contratados diretamente pela sua empresa. Veja o
SouRPO.
Qual modelo sai mais barato?
Depende do prazo, do volume e do cargo. O efetivo costuma ter custo menor por pessoa em vagas permanentes, mas traz os encargos e a gestão para dentro da sua empresa. Temporário e terceirização incluem a gestão do pessoal e dão flexibilidade para ajustar o time. A Soulan monta a proposta comparando os cenários.
Qual a diferença entre o SouTemp e o SouFast?
Os dois são trabalho temporário. O
SouTemp é para quem planeja com antecedência, como as contratações de fim de ano. O
SouFast é para quando a demanda aparece de repente: a Soulan coloca os temporários na operação em até 5 dias úteis.
Dá para combinar modelos?
Sim, e é comum. Muitas empresas mantêm o quadro efetivo, reforçam os picos com temporários e terceirizam atividades contínuas. A Soulan atende todos esses modelos e ajuda a montar a combinação certa.
O resultado do comparador é definitivo?
Não. Ele é um ponto de partida. Cada operação tem detalhes que mudam a recomendação, como convenção coletiva, local e perfil da vaga. Fale com a Soulan para uma análise da sua situação.
