Ética e Integridade

Integridade é a base de tudo o que fazemos.

Há 38 anos o Grupo Soulan conecta pessoas e empresas com transparência. Aqui você encontra nosso Código de Conduta, nossa Política Anticorrupção e o Canal de Denúncia.

Nosso compromisso: o Grupo Soulan tem tolerância zero com qualquer forma de corrupção, suborno, fraude, assédio ou discriminação. Esse compromisso vale para nossa diretoria, nossos colaboradores internos e temporários, e para todos os parceiros e fornecedores que atuam em nosso nome.

As regras que orientam a nossa conduta.

As Políticas de Integridade e Conduta do Grupo Soulan reúnem, em um único documento, nossas diretrizes de ética, conduta e integridade. Elas valem para colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, terceiros e candidatos.

Parte I · Código de Ética e Conduta

Valores, conflito de interesses, relação com candidatos, uso dos recursos da empresa, privacidade de dados (LGPD), comunicação e medidas disciplinares.

Parte II · Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação

Alinhada à Lei nº 14.457/2022: o que é assédio moral, sexual e institucional, como prevenimos, como apuramos as denúncias e a garantia de não retaliação.

Parte III · Anticorrupção e Antissuborno

Em conformidade com a Lei nº 12.846/2013: relação com agentes públicos, licitações, brindes e hospitalidade, doações e patrocínios, e diligência com fornecedores e parceiros.

Baixar as Políticas de Integridade e Conduta (PDF) ↓

O que isso significa no dia a dia.

Canal de Denúncia

Viu algo que não está certo? Conte para a gente.

Se você presenciou ou suspeita de corrupção, fraude, assédio moral ou sexual, discriminação, conflito de interesses ou qualquer violação ao nosso Código de Conduta, use o Canal de Denúncia. Ele é aberto a colaboradores internos e temporários, candidatos, clientes, fornecedores e qualquer pessoa.

  • Você pode se identificar ou não: a denúncia anônima é aceita.
  • Sigilo: as informações são tratadas com confidencialidade e acessadas apenas pelas pessoas responsáveis pela apuração.
  • Sem retaliação: é proibida qualquer represália contra quem denuncia de boa-fé.

Se preferir, escreva para gentecultura@soulan.com.br.

Enviar denúncia por e-mail

Dúvidas sobre o Canal de Denúncia

Quem pode usar o canal?
Qualquer pessoa: colaboradores internos e temporários, candidatos, clientes, fornecedores, parceiros e a comunidade.
Preciso me identificar?
Não. Você pode fazer a denúncia de forma anônima. Se preferir se identificar, seus dados serão mantidos em sigilo.
O que devo informar?
Descreva o que aconteceu com o máximo de detalhes possível: o quê, quando, onde, quem estava envolvido e se há testemunhas ou evidências. Isso ajuda a apuração.
O que acontece depois que eu faço a denúncia?
O relato é analisado de forma imparcial e confidencial pelas pessoas responsáveis. Quando confirmada a irregularidade, são aplicadas as medidas previstas no Código de Conduta e na legislação.
O canal serve para reclamações sobre vagas ou atendimento?
Não. Para dúvidas sobre vagas, processos seletivos ou atendimento, fale com a gente pelo WhatsApp oficial ou pelo telefone (11) 3549-6446. Se alguém pediu dinheiro em nome da Soulan, veja nosso Alerta de golpes.